BMRCL Project Recruitment 2025 | ಮೆಟ್ರೋದಲ್ಲಿ ಬಿಇ ಪಾಸಾದವರಿಗೆ ಜಾಬ್ 2025
(Educational and Job Information Purpose Only)
File Details:
-
File Language: Kannada / English
ಬಿಎಂಆರ್‌ಸಿಎಲ್, ಯೋಜನಾ ವಿಭಾಗದ ಸಿವಿಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿನ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.
-
State: Karnataka
ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ (ಸಿವಿಲ್) 35
-
Publish Date: 2025
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ 03/05/2025 ಮತ್ತು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಮುದ್ರಿತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು 07/05/2025 ರಂದು ಸಂಜೆ 04.00 ಗಂಟೆ.
ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು, ಸಂಬಳ, ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ದಯವಿಟ್ಟು ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ: www.bmrc.co.in / ವೃತ್ತಿ ವಿಭಾಗ
-
Scanned Copy: Yes
ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಜಂಟಿ ಉದ್ಯಮವಾದ ಬೆಂಗಳೂರು ಮೆಟ್ರೋ ರೈಲು ನಿಗಮ ಲಿಮಿಟೆಡ್, ಬೆಂಗಳೂರು ನಗರದಲ್ಲಿ ಮೆಟ್ರೋ ರೈಲು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿಶೇಷ ಉದ್ದೇಶದ ವಾಹನ (SPV) ಆಗಿದೆ.
BMRCL, BMRCL ನ ಯೋಜನಾ ವಿಭಾಗದ ಸಿವಿಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತದೆ.
I. ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು, ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡ:
-
Cost: Free (For Personal Use Only)
ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಎಂಜಿನಿಯರ್ (ಸಿವಿಲ್) ಹೆಸರು
ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ - 35
ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ - 35 35 ವರ್ಷಗಳು ಬಿಇ / ಬಿ.ಟೆಕ್
ಅರ್ಹತೆ - ಸಿವಿಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್
ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡ - ಸಿವಿಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಪದವಿ
ಮಾನ್ಯ ಗೇಟ್‌ನ ಕನಿಷ್ಠ 60 ಶೇಕಡಾವಾರು ಅಂಕಗಳು
ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಅಂಕಗಳು.
ಕನ್ನಡ ಭಾಷೆಯ ಜ್ಞಾನ ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
-
Download Link Available: Yes
ಕ್ರೋಢೀಕೃತ ವೇತನ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳು:
ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಎಂಜಿನಿಯರ್ (ಸಿವಿಲ್) ಅವರ ಹೆಸರು
ಸಂಯೋಜಿತ ವೇತನ - ರೂ.44,000/-
ಭತ್ಯೆಗಳು - ಸಾಗಣೆ ಭತ್ಯೆಗಳು, GMC, GPA, NPS ಮತ್ತು
ಕಂಪನಿಯ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳು
Spardha Win Telegram Group
Get PDF Notes, Current Affairs, Job Information for all competitive exams (KAS, IAS, PSI, PDO).
Join Here
ಗುತ್ತಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಅವಧಿ:
1. ಗುತ್ತಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅವಧಿಯು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು BMRCL ನ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.
2. ಸಂದರ್ಭಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, 3 ತಿಂಗಳ ಸೂಚನೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಸೂಚನೆ ಅವಧಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ನೇಮಕಾತಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು.
Join Our Telegram Groups for More Updates:
IV. ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ:
1. ಗೇಟ್ ಸ್ಕೋರ್‌ನ ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಮಾನ್ಯವಾದ ಗೇಟ್ ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ಇಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಮಾನ ಗೇಟ್ ಸ್ಕೋರ್ ಪಡೆದರೆ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
3. ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪೂರ್ವವರ್ತಿ/ಪಾತ್ರದ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
4. ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ / ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ / ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ / ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು BMRCL ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗಶಃ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು BMRCL ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ.
5. ಯಾವುದೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸೋಗು ಹಾಕುವುದು ಅಥವಾ ನಕಲಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳು ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾದ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅಥವಾ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವುದು, ನೇಮಕಾತಿ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅನ್ಯಾಯದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು ಮುಂತಾದವುಗಳಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರೆಂದು ಕಂಡುಬಂದರೆ, ಅವರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುವುದು.
V. ಸಾಮಾನ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳು:
1. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಯೋಜನಾ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ತಡರಾತ್ರಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಮನಿಸಬಹುದು.
2. ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ನಂತರದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ನಂತರದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು/ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳು/ಸೇರ್ಪಡೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ/ಸೇರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು BMRCL ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ.
ಅಗತ್ಯ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಅಧಿಸೂಚನೆ.
3. ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನಾಂಕದಂದು ಮೆಟ್ರಿಕ್ಯುಲೇಷನ್/ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ಸಮಾನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗಿರುವ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಮನಿಸಬೇಕು.
4. ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅಗತ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅಗತ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿರಬೇಕು. ಈ 60% ಅನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ಅಂಕಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ಇಡೀ ಪದವಿ ಕೋರ್ಸ್‌ನ ಎಲ್ಲಾ ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಬೇಕು. ಅಂದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು. ಅಂಕಗಳ ಬದಲಿಗೆ, ಗ್ರೇಡ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದರೆ, ಗ್ರೇಡ್ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮಧ್ಯದ ಅಂಕಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಪಡೆದ ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಮತ್ತು ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸಲಾದ ವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ ಒಟ್ಟು ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಬೇಕು. ಉದಾ: ಗ್ರೇಡ್ 'ಎ' ಶ್ರೇಣಿ 80-100 ಆಗಿದ್ದರೆ, ಮಧ್ಯದ ಅಂಕಿ: 90 ಅನ್ನು ಪಡೆದ ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಅಥವಾ ಆಯಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಸೂಚಿಸಿದ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪದವಿಯು AICTE ಯಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆ/ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಆಗಿರಬೇಕು. ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಕರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ಸಮಾನತೆಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅವನ/ಅವಳ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
5. ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
6. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಆಯ್ಕೆ/ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಾಜಕೀಯ ಅಥವಾ ಇತರ ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ತರಲು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಅನರ್ಹತೆಯಾಗಿದೆ.
ಪುಟ 4 ರಲ್ಲಿ 4
7. ಉದ್ಯೋಗ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಬೆಂಗಳೂರು ನ್ಯಾಯಾಲಯ/ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಾನೂನು ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ.
8. ಓದುವುದು, ಮಾತನಾಡುವುದು, ಬರೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಈ ನಾಲ್ಕು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಕನ್ನಡದ ಜ್ಞಾನ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಗೇಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಕನ್ನಡದ ಜ್ಞಾನವಿಲ್ಲದವರನ್ನು ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
VI. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ:
1. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು, ಅದರ ಮುದ್ರಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಪ್ರತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯ ಹಾರ್ಡ್ ಕಾಪಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ವಿಫಲರಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
2. ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯ ಗೇಟ್ ಸ್ಕೋರ್‌ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
3. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗೇಟ್ ಹಾಲ್ ಟಿಕೆಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬೇಕು.
4. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿದ್ದು, ನಿಜವಾದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು. ಅಧಿಸೂಚಿತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು BMRCL ತನ್ನ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ನಿರ್ಧಾರವು ಅಂತಿಮ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
5. ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಫಿಟ್‌ನೆಸ್ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು BMRCL ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ.
6. ಸಂಪೂರ್ಣ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಹಾನಿ/ಗಾಯ/ನಷ್ಟ ಉಂಟಾದರೆ, ಅದಕ್ಕೆ BMRCL ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
VII. ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ:
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ 03/05/2025 ಮತ್ತು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಮುದ್ರಿತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು 07/05/2025 ರಂದು ಸಂಜೆ 04.00 ಗಂಟೆ.
ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ಪೀಡ್ ಪೋಸ್ಟ್/ಕೊರಿಯರ್ ಮೂಲಕ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (HR),
ಬೆಂಗಳೂರು ಮೆಟ್ರೋ ರೈಲು ನಿಗಮ ಲಿಮಿಟೆಡ್,
III ಮಹಡಿ, BMTC ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್, K.H. ರಸ್ತೆ,
ಶಾಂತಿನಗರ, ಬೆಂಗಳೂರು 560027 ಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು.
ಲಕೋಟೆಯ ಮೇಲೆ “ಪದವಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್ (ಸಿವಿಲ್) ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ” ಎಂದು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ
ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ-(helpdesk@bmrc.co.in)
JOIN OUR EXCLUSIVE TELEGRAM & WHATSAPP GROUPS!
ಅತ್ಯಾವಶ್ಯಕ ಅಧ್ಯಯನ ಸಂಪತ್ತು ಪಡೆಯಲು ಈಗಲೇ ಸೇರಿ!
Telegram Group – ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ!
Daily Quiz Telegram Group – ನಿತ್ಯ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ!
WhatsApp Group – ನಿತ್ಯ ಪ್ರಚಲಿತ ಘಟನೆಗಳು!
Model Question Papers (April 2024)
PDO Exam Study Materials
KPSC Study Materials (Kannada & English)
Subject-Wise Study Materials
All Exam Question Papers
PYADAVGK – THE ULTIMATE LEARNING PLATFORM!
PYADAVGK ಒಂದು ಪ್ರಖ್ಯಾತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಶಿಕ್ಷಣ ವೇದಿಕೆ!
ನೀವು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆ ತಯಾರಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಅಧ್ಯಯನ ಸಂಪತ್ತು!
PDF ಭಾಷೆ: ಕನ್ನಡ/ಇಂಗ್ಲಿಷ್
ಉದ್ದೇಶ: ಕೇವಲ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಬಳಕೆ!
ಮಹತ್ವದ ಸೂಚನೆ: PDF ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬೇಡಿ – ನಿರ್ಬಂಧಿತ!
ಕಾನೂನು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ! ವಾಣಿಜ್ಯಿಕ ಬಳಕೆಗೆ ಅಲ್ಲ!
ನೀವು ಈಗಲೇ ನಮ್ಮ ಕನ್ನಡ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ವೀಕ್ಷಿಸಿ!
Visit Here
Follow Us for More Updates & Stay Ahead!
No comments:
Post a Comment